Interne Kommunikation: Weil die inneren Werte den Erfolg ausmachen
Als PR- und Kommunikationsagentur kümmern wir uns nicht nur um den Auftritt Ihres Unternehmens in der Öffentlichkeit, sondern auch um innere Angelegenheiten. Interne Kommunikation ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor, und zwar in jedem Unternehmen. Worum es geht und worauf es ankommt, erklären wir in den folgenden Zeilen – oder gerne auch persönlich!
Interne Kommunikation: Warum das Ganze?
… weil gute Kommunikation der Schlüssel zum Erfolg ist. Und der beginnt bei den eigenen Mitarbeitern. Denn nur wenn die Kommunikation innerhalb des Unternehmens stimmt, haben alle das gleiche Ziel vor Augen und wissen, wohin die berufliche Reise geht. Das motiviert, macht Spaß und stärkt den Zusammenhalt der Teams. Noch besser: alle Mitarbeiter fühlen sich in die Unternehmensbewegungen eingebunden und tragen das Image ihres Arbeitsgebers ganz von selbst nach außen. Spätestens hier wird interne Kommunikation zu externer Kommunikation und die Brücke ist geschlagen.
Instrumente der Unternehmenskommunikation
Weil beim Reden die Leute zusammenkommen, sind persönliche Gespräche und Meetings immer noch die beste Möglichkeit, um die interne Kommunikation zu pflegen. Aber auch darüber hinaus bieten sich viele Instrumente an:
Anschläge am schwarzen Brett und Rundschreiben findet man zwar noch in manchen Büros, sie gelten jedoch mitunter als etwas „old school“ und werden durch digitale Kommunikationsmittel ersetzt. So verschickt man heutzutage Mails und Newsletter, pflegt das Intranet als zentrale Informationsquelle oder betreibt vielleicht sogar eine eigene Firmenapp. Auch Mitarbeiterzeitungen zählen nach wie vor, zu beliebten Tools der internen Kommunikation, die oftmals von Agenturen umgesetzt werden. Der neueste Dauerbrenner zur Stärkung der Unternehmenskommunikation, sind Teambuildingmaßnahmen in all ihrer Bandbreite! Soll hingegen Wissenstransfer im Vordergrund stehen, bieten sich Workshops, Weiterbildungen und Seminare an. Mit unserer PR-Agentur aus Österreich unterstützen wir Unternehmen und deren Marken sehr gerne bei der Planung und Umsetzung all dieser Maßnahmen!
Die fünf besten Tipps zur Verbesserung der internen Kommunikation
Oft reichen schon kleine Maßnahmen, um große Effekte zu erzielen. Daher möchten wir euch die fünf besten Tipps für interne Kommunikation mit auf den Weg geben:
- Teamwork makes the Dream work! Wer sich regelmäßig auch auf zwischenmenschlicher Ebene austauscht und transparentes Feedback einholt, kann sich gemeinsam stets weiterentwickeln und zusammenwachsen.
- Integration steigert die Motivation! Daher macht es Sinn, Mitarbeiter soweit wie möglich in Unternehmensveränderungen einzubinden.
- Interne Kommunikation ist individuell! Es gibt kein Patentrezept, daher müssen Stil und Instrumente an die Unternehmenskultur angepasst werden.
- Keep it short and simple! Informationen sollten stets kurz und knackig gehalten werden, damit das Wesentliche erkennbar ist! Außerdem bleibt so mehr Zeit für die Umsetzung.
- Raus geht‘s! Für den Teamgeist gibt es nichts Besseres als Teambuildingaktivitäten. Wie wär’s mit einem Grillfest oder Firmenwandertag?
Und? Bereit, die interne Kommunikation auf das nächste Level zu bringen? Sehr gerne beraten wir Unternehmen individuell, übernehmen die strategische Planung und setzen die einzelnen Maßnahmen natürlich auch gerne um.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage per Mail!
